동기부여2 구조가 답이다: 성과를 키우는 보이지 않는 힘 - 모건 하우절의 불변의 법칙 목차한 문장 훅문제의식: 개인보다 ‘구조’가 행동을 결정한다인센티브가 문화를 만든다: 보상, 규칙, 피드백의 삼각형좋은 구조의 5가지 설계 원칙(실무 체크포인트 포함)사례로 보는 인센티브의 힘(잘못된 구조 vs 올바른 구조)데이터를 다루는 법: 메트릭, 대리변수, 게이밍 방지팀에 적용하는 미니 실험 설계(OKR·인센티브 동기화)행동 체크리스트(즉시 실행용)핵심 요약(3문장 TL;DR)FAQ(AEO 최적화)참조 근거티스토리용 태그(SEO/AEO)1. 한 문장 훅“사람은 합리적이길 바라지만, 행동은 언제나 구조의 언어로 쓴다.”“인센티브를 바꾸지 않고 태도를 바꾸라 요구하면, 결국 문화는 숫자의 방향으로 흘러간다.”2. 문제의식 : 개인보다 ‘구조’가 행동을 결정한다조직은 뛰어난 개인으로만 움직이지 않는다... 2025. 9. 28. 당신은 왜 그 책에 울고 웃었나요? – 서평 속에 나타난 독자 감정 분석 독서는 단순히 정보를 얻는 과정을 넘어 독자와 작가 사이의 감정적 교류의 장이라고 할 수 있습니다. 책을 읽고 난 후 우리는 종종 감동, 공감, 위로, 그리고 때로는 깊은 울림이나 동기부여를 경험하게 됩니다. 이러한 감정적 반응은 서평이라는 형태로 표현되어 온라인상에서 공유됩니다. 오늘은 블로그와 SNS에 올라오는 서평 데이터를 분석하여 독자들의 감정적 반응을 어떻게 체계적으로 이해할 수 있는지에 대해 살펴보겠습니다.1. 서평과 감정 분석의 만남서평은 단순한 독후감과는 달리 책에 대한 이해와 비평을 논리적으로 전개하는 글입니다. 독후감이 개인적인 감상을 기록하는 데 초점이 있다면, 서평은 책에 대해 타인에게 논리적으로 설명하거나 설득하기 위한 글로서 더 공적이고 체계적인 성격을 띱니다. 그러나 이러한 서.. 2025. 6. 19. 이전 1 다음
